Escuelas Católicas de Andalucía (ECA) ha participado en la firma del acuerdo sobre jubilación parcial en pago delegado alcanzado con la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional y el conjunto de las organizaciones patronales y sindicales de la enseñanza concertada andaluza.
La organización valora este acuerdo como un paso positivo para el profesorado y para el conjunto del sector, al recuperar y ordenar el acceso a la jubilación parcial, una reivindicación largamente planteada en el ámbito sindical, y dotarlo de un procedimiento común que aporta mayor seguridad jurídica a centros y trabajadores.
Entre los aspectos más relevantes del acuerdo, ECA destaca la reactivación efectiva de la jubilación parcial para el personal docente en pago delegado, el compromiso de la Administración de dotar las horas necesarias para posibilitar la contratación del relevista a jornada completa y con contrato indefinido, así como la definición de un marco homogéneo de planificación y gestión.
No obstante, Escuelas Católicas de Andalucía subraya que el acuerdo presenta limitaciones importantes y no responde plenamente a las propuestas defendidas por el sector. Entre ellas, la restricción del anticipo de la jubilación parcial, la falta de flexibilidad en los porcentajes de jornada, la imposibilidad de acumular la jornada en periodos más amplios o la vinculación del acceso a las disponibilidades presupuestarias.
ECA recuerda, además, que se trata fundamentalmente de un acuerdo de carácter sindical, orientado a la mejora de las condiciones laborales del profesorado, y que no incorpora mejoras estructurales significativas desde el punto de vista patronal. Más allá del efecto positivo que el rejuvenecimiento de las plantillas puede tener para el conjunto del sistema educativo, el acuerdo no supone una mejora directa en los recursos ni en la organización de los centros.
Por este motivo, Escuelas Católicas de Andalucía sitúa este acuerdo en el marco del seguimiento y desarrollo del Acuerdo Marco de mejora de la enseñanza concertada firmado en julio, donde la organización espera seguir avanzando en la mejora de las plantillas y en una dotación de recursos alineada progresivamente con la existente en la red pública, como elementos clave para garantizar la sostenibilidad y calidad de los centros concertados.