Diploma de Especialización
Liderazgo en Centros Educativos – Delice (20 ECTS)
Universidad Loyola
Avda. de las Universidades, s/n
41704 Dos Hermanas – Sevilla
Del 7 de octubre de 2024 al 4 de abril de 2025
Fecha límite de inscripción: 20 de septiembre o hasta agotar plazas
Matrícula: 4.500 €
Centros Educativos asociados a ECA (Bonificación del 10%)
Si así lo desea el profesor que solicite su inscripción, podrá ser financiado por los Programas Individuales de Formación.
Destinatarios: Titulares y directivos de centros educativos
Horario de 9.30 a 19.00 h.
(incluye comida y café)
¡Únete a nosotros para fortalecer la base de un entorno educativo seguro y cumplir con excelencia todas las obligaciones en materia de cumplimiento normativo que rodean a un centro educativo!
Escuelas Católicas Andalucía junto a la Universidad de Loyola confeccionaron un programa para Líderes en Centros Educativos Católicos. Os presentamos, pues, la segunda edición del Diploma para el curso próximo 2024-2025. La primera tuvo un enorme éxito y se ha caracterizado por la satisfacción de los alumnos participantes de varias instituciones de Escuelas Católicas.
Se realizará en las instalaciones del Campus de la Universidad de Loyola en Dos Hermanas, Sevilla, excepto la semana dedicada a liderazgo, que se realizará en las instalaciones del Castillo de Maimón en Córdoba, una casa de formación de los Hermanos Maristas; en donde tendremos la oportunidad de convivir para compartir y aprovechar mejor el curso.
Puedes descargarte el folleto completo en este enlace: Folleto ECA – Liderazgo en Centros Educativos 24/25
MÓDULO I. LIDERAZGO INSTITUCIONAL (4 ECTS)
Sesión 1. Presentación del programa y del trabajo para todo el curso. Dinámica de conocimiento y acompañamiento de los alumnos
Sesión 2. Liderazgo. Concepto y modelos I. Importancia del liderazgo espiritual inserto en el carácter propio, solidez personal…
Sesión 3. Liderazgo. Concepto y modelos II. Liderazgo situacional.
Sesión 4. Gestión de equipos: concepto y herramientas.
Sesión 5. Gestión de reuniones, calendarios y proyectos. Gestión de contingencias. Práctica: Explicación proyecto evaluación I
MÓDULO II. LA ESCUELA HOY: CONTEXTO Y RAZÓN DE SER (3 ECTS)
Sesión 6. Contexto actual: tendencias sociales, económicas, educativas y religiosas más relevantes. Demandas sociales a la educación. Análisis de datos y tendencias.
Pensamiento estratégico y planificación. Práctica: Ejemplo de un Plan Estratégico Institucional.
Sesión 7. Carácter propio y proyecto educativo. La evangelización como razón de ser de nuestras escuelas.
Sesión 8. La escuela privada y concertada: su lugar en el sistema educativo. Libertad de enseñanza y autonomía de nuestros centros. Práctica: Plan de desarrollo personal.
Sesión 9. Legislación laboral básica.
MÓDULO III. LA ESCUELA DEL FUTURO (5 ECTS)
Sesión 10. Dirección de la Innovación. Marco conceptual. Pedagogías y espacios educativos para la escuela del futuro I.
Sesión 11. Dirección de la Innovación. Pedagogías y espacios educativos para la escuela del futuro II. Visita a un Centro con prácticas innovadoras.
Sesión 12. La evangelización en la escuela del futuro. Explicación proyecto evaluación II
Sesión 13. Papel de la tecnología al servicio de la misión. Modelos de calidad. Visita a un Centro con prácticas innovadoras.
Sesión 14. Sostenibilidad de la escuela: financiación, recursos económicos y materiales.
MÓDULO IV. COMUNICACIÓN Y RELACIONES (3 ECTS)
Sesión 15. Cultura institucional de los centros. Gestión de las relaciones en la comunidad educativa y el conflicto. Práctica: Ejemplos de resolución de conflictos.
Sesión 16. Poner en valor de nuestro proyecto. Comunicación, marketing y atracción de destinatarios I. Práctica: Ejemplo de un proyecto de comunicación y márketing institucional.
Sesión 17. Poner en valor de nuestro proyecto. Comunicación, marketing y atracción de destinatarios II. Práctica: Ejemplo de un proyecto de comunicación pastoral.
MÓDULO V. GESTIÓN DEL TALENTO (5 ECTS)
Sesión 18. Modelos de gestión por competencias. Ciclo de gestión del talento. Práctica: Modelos de desarrollo competencial y herramientas.
Sesión 19. Atracción y selección del talento en nuestros centros. Práctica: Herramientas de selección de personal y entrevista por competencias.
MÓDULO VI. SÍNTESIS FINAL (1 ECTS)
Sesión 20. Puesta en común de buenas prácticas y cierre.